Il D. Lgs. 81/08 art.71 comma 11 prevede che il datore di lavoro è tenuto a sottoporre tutte le attrezzature di lavoro (elencate nell’allegato VII dello stesso) a verifiche periodiche al fine di valutarne l’effettivo stato di conservazione e di efficienza ai fini di sicurezza. La frequenza dei controlli è regolamentata dallo stesso Decreto.
La prima verifica periodica prevista avviene dopo la messa in servizio della macchina e spetta all’INAIL. Quest’ultima deve provvedere entro 45 giorni dalla messa in servizio ad operare le opportune verifiche. Qualora dovesse decorrere tale il datore di lavoro di può avvalere del comma 11 per delegare l’ispezione ad altri soggetti abilitati (secondo criteri previsti dal comma 13).
Per le successive verifiche è possibile incaricare l’ASL oppure l’ARPA (se previsto da una legge regionale), oppure soggetti pubblici e privati abilitati (come da comma 13). Il verbale redatto dagli ispettori incaricati andrà conservato e tenuto a disposizione per eventuali controlli.
L’obiettivo della verifica periodica è quello di verificare che la configurazione e l’utilizzo dell’attrezzatura di lavoro sia tra qelle previste dal fabbricante.
- Verificare la regolare tenuta del Registro di Controllo
- Richiedere idoneità del piano di posa
- Controllare lo stato di conservazione e manutenzione
- Effettuare le prove di funzionamento dell’attrezzatura di lavoro e di efficienza dei dispositivi di sicurezza
- Su gru mobili, sulle gru trasferibili e sui ponti sviluppabili su carro ad azionamento motorizzato, messi in esercizio da oltre 20 anni, è necessario esibire l’esito delle indagini supplementari richieste dalla normativa
Documentazione da esibire:
– libretto delle verifiche ENPI
– libretto di omologazione ISPESL
– libretto di prima verifica ISPESL
– scheda tecnica di identificazione INAIL / Soggetti abilitati pubblici o privati
– verbale di verifica periodica ASL – ARPA / Soggetti abilitati pubblici o privati